工作与薪资分析，附2012目标

 

像我们这种工作，像我们做的事，薪资跟以下有很大关系 【非我们这样的工作并一定】：

1、 能力

2、 责任

3、 职位

 

其实薪资跟权利 大小，没有太大关系 ，我们看到的可能是虚像，或者是有上面三个导致权利的不一样。

 

我们要想在这样的环境中提高工资， 需要努力、慢慢、一步一步做好以下六个字 ：

多说多做 多学

 

如果你在你的工作中 ” 多说多做 ” 了，而且做的越来越好，持续 1 年到 2 年，薪资还没有明显提高，是时候考虑跳槽了。

 

多说少做：虚

少说多做：太老实巴交，感觉被疏忽，沟通不行

 

多说 ：让别人知道你做的事、进度、质量，可以改善自己的沟通技巧、谈判技巧、说服力、影响力

 

多做 ：你的任务多、责任多、勇于承担，但注意要越 做越 好

 

多学 ：增加自己的思想、方法论、技能

 

多说、多学没啥好说的

 

多做、做好 跟你的 责任 有直接关系 ，需要注意：

计划 + 轻重缓急 + 效率 = 价值

 

即：要有计划，专注、集中在重要且紧急的事务上，且做事要有效率

 

在责任方面，要：

1、 把本职工作要越 做越 好，要想越做越好，需要多学，要越来越有思想、有方法的做事，要不断的提高自己的技能，要不断的分析自己的问题和工作中的问题，然后思考如何改善。

2、 尽量承担非本职工作内容，努力帮助别人，提高自己

3、 勇于承担有风险有难度，但自己估计能成功的任务。自己没能力、基本不可能成功的任务不要乱接，因为一、自己的能力不足； 二、很多任务是领导拍脑袋、拍肩膀拍出来的。

 

 

我去年做的不好的，今年需要改进的：

1、 工作专注不足、效率不好，飞信、邮件很容易分散自己的注意力、影响思维；工作没什么计划，这样自己的工作不可能越做越好

2、 没有分担别人的工作，不敢承担有难度的工作，这样不可能提高工资

3、 学习只是在做简单的“阅读”而已，并没有真正的转化为自己的技能，改善自己的工作。

原因主要是，学的太散，太多，都是粗读，没有任何实践，很快就忘了，没有转化为自己的知识。没有认真对待每一份自己读到的材料。

这样不可能提高自己的思想、方法、技能

需要这样改进：

读的内容要集中，要有目的

读的内容大部分锁定在对自己工作或不久的将来有帮助的材料上

认真的去读和研究自己的每一份材料

一定要动手实践

4、 去年基本没有学习英语了

5、 去年的微笑比往年少了

 

 

2012 年我的关键词：

专注、集中在自己的技能、方法的提高

认真对待每一份书籍、文章、材料

不要在乎多、广，关注认真对待

 

脚踏实地，多动手实践

坚持

勇于承担责任

 

微笑、简单

 

坚持学习英语

坚持锻炼

玩玩游泳

 

存钱、提高自己的工资、买房

评论

1 楼 Uestc_Coolsun 2012-02-10  

好，兄弟，我挺你！